Uno de los pilares fundamentales de Fundación Cadelpa es el empleo, dirigido especialmente a los colectivos en “riesgo de exclusión social”, pues el desempleo de larga duración es el principal factor desencadenante de exclusión social y pobreza en la sociedad actual. Favorecemos la inserción laboral de estos colectivos mediante itinerarios personalizados de inserción que incluyen diferentes programas de empleo.
Nuestros programas están diseñados para dar respuesta a las necesidades de los colectivos que se encuentran en riesgo de exclusión social.
A través de la orientación laboral proporcionamos asesoramiento, información y entrenamiento para facilitar la inserción en el mercado laboral. Perseguimos incrementar la empleabilidad de las personas formándolas por medio de técnicas de búsqueda activa de empleo como la elaboración de curriculum vitae, la preparación de entrevista personal para selección o la búsqueda de ofertas de empleo.
La formación es en la actualidad una herramienta indispensable para conseguir la mejora del perfil profesional de las personas en riesgo de exclusión social. Para desarrollar competencias y ampliar conocimientos contamos con un Centro de Formación para impartir cursos de formación reglada. Los cursos con certificado de profesionalidad impartidos en nuestro Centro responden a las necesidades del mercado laboral y están orientados a la mejora de la competitividad en el ámbito laboral.
Llevamos a cabo programas de capacitación profesional de personas en riesgo de exclusión social porque son una herramienta que les permite recibir mejores y mayores ingresos, además de acceder a mejores bienes y servicios, incentivando así su participación en la vida social de su comunidad. La capacitación profesional ayuda a las personas desfavorecidas al prepararlas para buscar un trabajo o emprender su propio negocio.